どんな職種があるの?
こちら で紹介しております。
選考プロセスについて教えてください。
書類選考↓WEB面接(1回)↓内定↓入社
在職中のため平日の日中に面接を受けることが難しいです。その他の時間帯で面接の実施はしていますか。
平日の夜(最終19:30開始)、土日祝日も対応可能です。ご相談ください。
面接を受ける際、服装の指定はありますか。
特に指定はありません。スーツまたはビジネスカジュアルでご参加いただく方が大半です。
転職できる時期が先になってしまうのですが、面接を受けることは可能でしょうか。
ご入社時期も柔軟に対応しています。ご相談ください。
評価制度について教えてください。
全社員に公開している評価テーブルを元に評価を行います。 どのようなことができればクラスがいくつになり給与がいくらになるかが明記してあるため、 透明性の高い評価・査定を実現しています。 年2回、4月と10月に評価査定を行っています。
配属はどのように決定しますか。
お持ちのスキル、ご経験やご希望、適性、稼働しているプロジェクト状況などを鑑み決定いたします。
転勤はありますか。
転居を伴う転勤はありません。
教育制度はどのようなものがありますか。
休日出勤はありますか。
プロジェクトにより稀に発生する場合がありますが、出勤が必要となった場合は振替休日の取得が必須となります。
残業時間はどの程度ですか。
月平均残業時間は8時間程度です。(2023年度実績)
福利厚生について教えてください。
こちらをご覧ください。
産休・育休の取得実績はありますか。
ございます。取得後に復帰した子育てママも活躍中です。
有給休暇について教えてください。
入社半年後に10日支給、その後1年ごとに10日+当社規定数を付与します。 また1時間単位でも有給休暇を取得することが可能ですので、私生活の予定などに合わせたより柔軟な働き方ができます。
社内イベントなどの交流の場はありますか。
歓迎会、忘年会、ボーリング大会、健保組合ウォーキング大会参加など、 社内交流促進のため任意参加のイベントを行っています。
部活動はありますか。
美術部、野球部、温泉部などがあります。 部員4名以上を集めると新しい部活を立ち上げられ、1ヶ月に1人1,500円の活動費用の補助が出ます。
あなたの「やりたい」を、お待ちしています。
エンジニアが思い描くキャリア・働き方を実現させる為に、徹底的に耳を傾けるのが当社のスタンスです。あなたの目指す姿をじっくりとお聞かせ頂き一緒に考えていきたいと思っています。